Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les problèmes que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, passant des heures à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, remplissant à la main les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous sommes Lien vers le site restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs va optimiser la qualité des candidatures et rendre plus simple les recrutements pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos données dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée
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